Recruitment
Selectietraject
keuze uit beste kandidaten >>
Op basis van competentie en specialisatiebehoefte maken wij een voorselectie. Deze voorselectie gebeurt door middel van een cv-screening, persoonlijke gesprekken, testen en een assessment. Na deze selectie maken wij een rapport en overleggen deze met u als opdrachtgever.
Gesprek
tussen u en de kandidaat >>
Het profiel én het rapport van de geselecteerde kandidaat worden u aangeboden. Bij wederzijdse overtuiging vindt er een skype-gesprek plaats, en indien wenselijk, een persoonlijke ontmoeting tussen de kandidaat en u als opdrachtgever plaats.
Match
contract onderhandeling >>
De functie-eisen en arbeidsvoorwaarden kloppen en de contracten worden getekend. Wij begeleiden de developers naar Nederland. Indien gewenst zorgen wij ook voor woonruimte en vervoer.
Cultuurprogramma
Wij bieden alle in Nederland geplaatste developers een cultuurprogramma om Nederland snel te leren kennen.
Bekijk ook
We accept your challenge