De vacatures plaatsen wij in de landen waar de developers wonen. Op basis van de competentie en specialisatie behoefte maken wij een voorselectie. Dit gebeurt door middel van een CV-screening, persoonlijke gesprekken, testen en een assessment. Na deze selectie maken wij een rapport en overleggen deze met u als opdrachtgever..

Voorstellen
Het profiel én het rapport van de geselecteerde kandidaat wordt aangeboden.
Bij wederzijdse overtuiging vindt er een skype-gesprek en indien wenselijk een persoonlijke ontmoeting tussen de kandidaat en u als opdrachtgever plaats.

De match
De functie-eisen en arbeidsvoorwaarden kloppen en de contracten worden getekend. Wij begeleiden de developers naar Nederland. Indien gewenst zorgen wij ook voor woonruimte en vervoer.

Cultuurprogramma
Wij bieden alle geplaatste developers een cultuurprogramma om Nederland snel te leren kennen.


Overige services
inhouse   remote